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• 成長・キャリア開発： 配属先が良ければ成長はできると思う
• エンジニアアウトソーシング事業を開始
• この項目は、に関連した です
• 口コミ投稿日：2021年04月15日 成長・キャリア開発: アプリ開発がしたかったが、未経験はインフラの監視運用やヘルプデスクやテストなどの誰でもできる簡単な案件しか紹介してくれず、案件を自分で選ぶことができないため、営業が提案した案件は嫌でもいくしかないのでなかなか成長できない
• 客先常駐は配属先がないと基本給の6割支給になってしまいます
• ちなみに、六割支給というのは前の三ヶ月 満額 から六割なので半年決まらないとその六割からの六割になります
• 5 働きがい： 常駐先によるので何ともいえない
• その時間は社内の人しかいないとはいえ、同期でなければ誰も知らないような会社なのに、男性と同じく器具を使われて検査されるのはあまり気持ちが良くなかったです
• ITといえばプログラミングが花形職種として注目されがちですが、手堅さで言うとインフラは会社もエンジニアも強くなれると思います

• 当社は「より多くの技術者の雇用を生み出し、高い技術力を提供することで、より豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、未経験者を含め幅広い人材の積極的な採用と育成に注力し、お客様の人材ニーズに応えてまいります
• コロナ禍で急遽テレワークに移行したり、新たにコロナ関連の保障を増やしたり、コロナによる経営状態の影響の説明を迅速に社員に行ったり、スピーディーに変化に対応しようという努力は見られる
• 口コミ投稿日：2021年04月27日 入社理由・入社後の印象：【入社理由】専門的知識を身につけ、転居や諸事情で止むを得ず退職した際、再就職が容易になるために多くの企業で有用な人材になることでした
• - 本社をの吉田ビルに移転
• 地方になれば配属先も限られるので、取得したい専門分野に必ずしも就けるとは限りません